我公司有一员工因为不能满足和服从岗位要求和安排被辞退,请问工资需要几日内结清?

更新时间:2012-11-11 13:36:17
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我公司有一员工因为不能满足和服从岗位要求和安排被辞退,请问工资需要几日内结清??
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  • 黄勇律师
    服务地区:江苏-常州
    企业和员工是平等的。对企业而言再没有降薪或变相辞退的情况下,有用工自主权。视实际情况而论。
    2012.11.10 09:50:20
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    具体要看单位内部如何规定。
    2012.11.09 23:07:33
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,根据单位的规定办理
    2012.11.10 16:19:52
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    按照实际情况尽快结清。
    2012.11.11 13:36:17
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因员工工作能力不能达到我要求而把员工辞退了,让我赔偿两个月的工资,请问有什么解决办法
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
全部2个答案 >
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因公司一直拖欠工资问题,请问如果投诉到劳动部门会给予处理能拿到不?要多久才能拿工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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我在一家公司做兼职,他们以按公司规定没做够时间为由拒绝付工资,请问我可以要回工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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哺乳期不服从单位工作,可以辞退吗?
除非是严重违反单位规章制度,否则是不可以的。
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员工不服从转岗安排,辞退他是否需要赔偿
对于转岗属于劳动合同变更,双方应该协商一致;未能达成一致的,单位可以继续履行原合同。否则属于违法解除合同,应当支付双倍的经济补偿金。对于客观情况发生变化的岗位调
全部5个答案 >
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不服从公司安排,辞退
1、如调换工作岗位的,应当和员工协商一致的;如不是工作岗位和地点(不包括车间)的调换,劳动者无权拒绝的; 2、具体请咨询本律师
全部3个答案 >
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