对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员的退休年龄
更新时间：2012-11-09 22:11:43
问题描述：
我是一名小学高级教师,可我的个人性质是合同制工人以工代教性质(也就是说一线教师),那么根据国家规定我的退休年龄应该是55岁还是50岁。这些是我昨天提的咨询问题,但今天我看到了国家人事部人事部《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》的通知,其中有五、受聘人员的退休(退职)待遇
1、受聘人员原则上按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)。在养老保险制度改革前,退休(退职)费以本人退休(退职)时国家规定工资构成中固定部分与活的部分两项之和为基数,按照国家规定的比例计发;已参加当地养老保险费社会统筹的事业单位,按当地的有关规定享受养老保险待遇。
2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本人意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。
3、对首次聘用时由专业技术岗位或管理岗位受聘到工勤岗位的人员,任原职务满5年、符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。
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