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用人单位解除劳动合同
更新时间：2012-11-08 13:39:31
问题描述：
劳动合同没有到期,用人解除劳动合同,用人单位要付三个月的误工费吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
如果合同没到期，单位无故解除，应向劳动者支付赔偿金。
2012.11.08 13:38:17
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盛春龙律师
服务地区：上海-上海
138-1798-5826
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可以要求单位支付经济补偿金或者补偿金。
2012.11.08 13:29:51
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金玉珍律师
服务地区：上海-上海
单位涉嫌违法解除的，可以要求支付赔偿金
2012.11.08 12:52:04
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季双全律师
服务地区：上海-上海
可以要求容忍单位赔偿
2012.11.08 12:53:09
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熊普军律师
服务地区：上海-上海
你好，可以要求单位支付经济补偿金或者补偿金。
2012.11.08 13:05:19
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曾慧律师
服务地区：上海-上海
您好，不需要付误工费。
2012.11.08 13:39:31
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