3个月试用期过了,第4个月已试用期不过辞掉可以吗

更新时间：2012-11-07 15:37:03

问题描述：

我从实习期开始,6个月实习期后签了3年的合同,试用期3个月。现在试用期满,有同事告诉我,我的转正评定表写着建议不予录用。我现在已经是第4个月了,还在正常上班,部门主管什么也没说。请问如果我这个月收到通知说我被裁掉,合法吗?

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张勇律师
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1，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

2012.11.07 12:21:50

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

不合法，可要求公司支付补偿金。

2012.11.07 11:14:16

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周永团律师
服务地区：广东-深圳

不合法。必须要有合理理由和依据，否则构成违法解除，可要求赔偿。

2012.11.07 13:53:06

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可要求赔偿金，注意保留证据。若需法律服务可电联。

2012.11.07 15:37:03

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