精神二级残疾人

更新时间:2012-11-06 13:26:46
问题描述:
是受到单位突袭绑架惊骇导致。有人告诉: 1,按工伤进行处理;2,要求按照工伤进行赔偿。请问这告诉的二点有法律依据吗?
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是单位突袭绑架造成的。有人告诉: 1,按工伤处理;2.根据工伤要求赔偿。这两点有法律依据吗?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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我在工地受伤,左侧第六肋骨骨折,第九后肋也有问题。原因是高空"掉砖头砸了我。请问如果你要求
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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因此要申请工伤赔偿。没有申请工伤鉴定,但仍要求公司给予该员工所有医疗费的赔偿,请问这样的处置合法吗?
法律分析:可以要求对方赔偿医药费、营养费、误工费、护理费等等费用。另外事故发生在什么时候呢?若是上下班途中的,符合工伤的情形。若不属于工伤,单位应当支付病假工资
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我是三级精神残疾
民政部门查询
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建议咨询当地劳动局
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我上班时腿部受伤,住了一个月医院医疗费用单位承担吗?
法律分析:职工因工作受伤,应该由单位或工伤保险给予承担医药费,医保不报销工伤发生的费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本
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公司工伤伤残赔偿金需要交税吗
个人取得的工伤赔偿金是不需要缴纳个税的。下列各项个人所得,免征个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;保险赔款;福利费、抚恤金、救济金;军人的转业费、复员
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如何补偿工伤,补偿多久?
工伤补偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
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