我没干到一个月打离止,又等了一个月也开工资,也不让走,我可已离开吗,我该怎么要工资。我没有签劳动合同

更新时间:2012-11-08 15:25:07
问题描述:
我没干到一个月打离止,又等了一个月也开工资,也不让走,我可已离开吗,我该怎么要工资。我没有签劳动合同
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  • 程默律师
    服务地区:辽宁-大连
    没有签订书面劳动合同,你可以离开,可以通过劳动仲裁索要工资。
    2012.11.07 10:34:12
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  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    诉讼解决工资问题。
    2012.11.06 05:50:34
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  • 薛成娥律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以通过诉讼解决
    2012.11.06 12:28:40
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2012.11.06 14:02:53
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  • 吴晓敏律师
    服务地区:辽宁-大连
    收集证据,申请劳动仲裁。
    如需帮助,请致电。
    2012.11.06 15:27:44
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  • 高鹏律师
    服务地区:辽宁-大连
    没看懂。
    2012.11.06 16:36:27
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    直接要工资,不给可以申请仲裁
    2012.11.06 21:39:26
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  • 雍海律所律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以通过劳动仲裁索要工资。
    2012.11.08 15:25:07
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没签订劳动合同,辞职时公司非得让我干够一个星期才行,我家里有事走不开,他们说就不给我工资,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我9号提出的辞职。没有给我发工资。我怕公司以工资为要求不让我走,我应该怎么办,没有劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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好律师我在一家个人开的饭店工作,现在老板已经有3个月没有开工资了,我该怎么,我们也没有签合同,我说要
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我老板给我开除了,不给我工资,我没签订劳动合同,咨询一下我就想现在要拿到工资我怎么办才行呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板无由不给开工资
收集证据后,到法院起诉要求老板支付工资。
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在**集团的担保下(交押金)辞职了 理由不给我开工资 会管吗
对方行为明显违法,可以申请劳动仲裁。
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