合同未到期被裁员怎么赔偿

更新时间:2012-11-05 12:08:57
问题描述:
尊敬的律师:您好!我在一家私营企业工作了4年多,现公司效益不好,上月底公司通知我说被裁员,最多上完这个月就得走人。我是2008年7月4日进公司的,在公司拿的是月薪制。其中这几年公司有调过薪资,请问若按劳动法赔偿,是按最后一年的12个月实得工资的平均工资进行赔偿还是按在职的每年12个月的平均工资赔偿呢?期待你的解答和帮助,谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    按离职前的十二个月的平均工资
    2012.11.05 12:08:57
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