辞职后老板不给算提成的钱

更新时间：2012-11-05 15:07:23

问题描述：

我是卖木地板的导购人员,现在有事就辞职了,但是老板就只发了10月和11这个月几天工资,就是只发了一个月加四天的工资,我卖出的木地板就不给我算提成了,老板说是自己离开的都不算提成,这该怎么办啊,求好心人给我些答案和解决的办法吧,今天离职的,十一月4日,

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马唐建律师
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你好！劳动者辞职应提前一个月书面形式提出，或经与用工方协商一致的时间。如果符合上述情形，用工方不得克扣劳动者工资、奖金及提成。否则可申请劳动仲裁。

2012.11.05 14:40:29

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刘银勇律师
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可以起诉

2012.11.05 09:17:52

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可以委托律师给你代理追讨的，

2012.11.05 11:03:18

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谭元星律师
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你好，具体详情欢迎来电详询！

2012.11.05 10:10:24

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刘峨林律师
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可以告他。

2012.11.05 10:30:39

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誉博胡律师
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提成属于劳动报酬，用人单位不能克扣。收集销售业绩和提成计算方法的证据，然后提起劳动争议仲裁。

2012.11.05 14:44:26

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刘志勇律师
服务地区：重庆-重庆

老板不支付提成工资是违法的。可申请劳动仲裁，要求对方对方支付，但必须要有提成工资相关的证据。

2012.11.05 14:46:36

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我自己签的单子我都有备份了的，这样可以去劳动局申请劳动仲裁吗

2012.11.05 23:24:41
张丹丹律师
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你好！
提成是工资的一部分，应该支付。老板不支付提成工资是违法的。

2012.11.05 15:07:23

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张律师，谢谢您的回答，我是这样的情况，当时是有急事说了辞职3天后就走了，他也同意了，后来我去办公室拿工资的时候，就说只给底薪，提成就不算了，说是自己离开的都没有提成，要提前半个月说离职才可以算提成。还有就是他这是私人开的门市，没给我签劳动合同的，去年4月份到现在做了又1年半多了，也没买保险这些，您说这样的情况老板不给我提成算不算违反了劳动法啊，

2012.11.05 22:45:40
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