小时工国庆有三倍工资吗?

更新时间:2012-11-04 14:30:37
问题描述:
我是小时工,国庆中秋都天天8小时,没有加倍工资给我们,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘峨林律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合法。
    2012.11.04 14:30:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五一主动加班有三倍工资吗?哪天是三倍工资呢?
您好,如果是您主动自行加班的话,按照劳动法规定用人单位是不需要支付加班费的。您如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位进行安排,只有单位安排您加班,才可以依法得
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国假工资的三倍是指底薪的三倍吗?
各地的实行规定都有所不同,建议直接向当地有关部门咨询一下,可能会得到更准确的回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节加班可获三倍工资
春节加班可获三倍工资
劳动动态 6939
实习生可以有春节加班三倍工资不?
实习生与单位是劳动关系,不适用劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职国庆期间有三倍工资吗?
取决于有无劳动合同或事实劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一加班工资是按平常工资三倍算吗?
根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付300%的工资(即以你的日工资乘以3)。五一恰逢星期天,不影响该日作为法定休假日的认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 31415 人
未经我同意公司法人授权在公司做人员的亲戚以购买材料款的形式转走公司账户资金24万多元到有业务往来的商
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
借款一年多不还,承认借款,崔要无果
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
4天前被骗2677,有转帐记录能追回吗
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62707 人
单位面临倒闭,对员工赔偿金问题
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
网上就医后觉得没效果,怎样投诉退款?
8分钟前
毛伟律师
近期帮助 1081 人
关于对方借钱拖欠不还的问题
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
没领证,同居一起四年,流过两次产,彩礼3.7万,可以不退吗
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62707 人
我交了社工证的报名费,他没给我报
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询