自己缴纳养老和医疗保险,解除劳动合同时,是否能够获得补偿

更新时间:2012-11-04 12:32:28
问题描述:
你好,我以前在唐山某企业工作约5年,出来后关系一直在企业保留,并一直通过企业缴纳养老和医疗保险(费用为我自己全额支付,企业不负担),后来进入现在的公司(外地企业),工作已经10年(其中02年-07年6月由于公司转制被买断工龄)。在2008年前后现公司为我缴纳过一段时间的保险,后来知道我在我的户口所在地已经有养老和医疗保险后停止为我继续缴纳,但住房公积金一直连续再交,但公司停止缴纳后没有给予相应的补贴等。请问如果解除劳动关系,我是否能够获得相应的经济补偿和保险补偿。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,若单位提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,无法主张保险补偿
    2012.11.04 12:23:42
    点赞
    我是否可以以公司没有为我缴纳保险为由,与公司解除劳动合同,并获得相应的经济补偿,谢谢。
    2012.11.05 19:43:07
  • 张玉峰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,请来电话咨询
    2012.11.04 12:32:28
    点赞
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