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关于责任的认定
更新时间：2012-11-06 10:47:40
问题描述：
本人承包了市区道路的清洁工作,昨天上午有一个环卫工人在路上被一辆三轮车(非机动车)撞伤,比较严重,现还在重症病房,此工人已超退休年龄,与我公司未签认劳动合同,属临时性质,且其本人为征地农民,已领取退休金,肇事司机乃外省卖菜的人员,表示没钱,现伤者家属要求我公司负责,我想请问我公司需负多少责任?该事件算不算工伤?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟绍亮律师
服务地区：浙江-绍兴
已超退休年龄对方将无法走工伤程序，建议协商赔偿医疗费，伤残费，若对方起诉，可委托律师积极应诉。
2012.11.05 15:29:18
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吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
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你好，公司作为雇主应当承担雇主责任。
2012.11.04 08:37:31
点赞
罗喜立律师
服务地区：湖南-长沙
属于工伤，按工伤事故处理，因你公司没有为死者买社保，所以，一切责任全部由你公司承担。
2012.11.03 15:37:09
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
按照工伤标准处理，由公司承担。承担后，可以向肇事方，追偿。
2012.11.04 05:50:08
点赞
蒋高明律师
服务地区：浙江-宁波
你公司作为雇主，应当承担雇主责任
2012.11.06 10:47:40
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