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如果11年休了4个月病假,12年公司就不给年休假,这样合法吗?
更新时间：2012-11-02 06:40:10
问题描述：
我11年由于身体原因休了4个月病假,今年(12年)公司就不给我年休假了,这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方中飞律师
服务地区：海南-海口
参看：职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2012.11.01 22:05:24
点赞
陈柳坤律师
服务地区：海南-海口
188-1448-0800
咨询我
不合法的。
2012.11.02 06:40:10
点赞
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