新员工试用期怎么计算?如何终止试用

更新时间:2012-10-31 10:52:56
问题描述:
2012年4月16日签订劳动合同,即日生效。约定试用期为6个月,那么如果单位欲【终止试用】此员工,公司应在那天之前下发【终止试用】通知,以什么形式进行通知?比如口头通知/书面通知?
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4位律师解答
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  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    应当书面通知,在试用期内
    2012.10.30 20:50:00
    点赞
    那么试用期内是指哪一天之前?合同2012年4月16日开始,哪一天是试用期的最后一天?多谢
    2012.10.31 11:36:08
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,书面通知。
    2012.10.31 10:52:56
    点赞
  • 郝斌律师
    服务地区:陕西-西安
    在试用期内以书面形式。
    2012.10.30 20:56:41
    点赞
  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    应当提前30日通知
    2012.10.31 08:46:42
    点赞
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