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试用期员工需提前几天提出离职

更新时间：2012-10-30 15:25:07
问题描述：
试用期未结束,想离职,需要提前通知用人单位吗?如果需要,应提前几天。 离职是应该写辞职申请还是离职申请,这两个申请有什么区别?需要承担什么后续问题吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2012.10.30 15:02:08
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    三天
    2012.10.30 14:39:00
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  • 郭雁君律师
    郭雁君律师
    服务地区：北京-北京
    提前三天通知单位即可，其它问题无法律强制规定。
    2012.10.30 14:52:50
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    提前三十天即可。
    2012.10.30 15:17:50
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    提前三天。
    2012.10.30 15:25:07
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