劳动合同按最低工资标准签定合法吗?

更新时间:2012-10-29 20:39:36
问题描述:
我是公司的经理,工资在8000元左右,但公司在签定劳动合同时是按深圳最低工资标准签定,请问这样合法吗?
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    绝对不合法

    根据《社会保险法》的规定,单位要付法律责任。


    我们是通过国家司法部法律职业资格考试的专业企业法律顾问工作者(擅长中小企业法顾) 提供年度咨询服务
    2012.10.29 20:39:36
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