公司给我签了计件工资合同,但我拿的是月薪工资,现在给公司无理由炒了,应该怎么赔偿

更新时间:2012-10-26 16:38:51
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公司给我签了计件工资合同,但我拿的是月薪工资,现在给公司无理由炒了,应该怎么赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!无论是计件还是月薪都属于公司的员工,公司违法解除劳动合同应给予赔偿。标准为满一年赔偿两个月的工资。
    2012.10.26 11:12:16
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    公司如果是违法解除与你的劳动关系,公司应支付赔偿金
    2012.10.26 16:38:51
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
    2012.10.26 09:27:34
    点赞
  • 杨丽荣律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法解除劳动合同,可要求支付双倍经济补偿金。
    2012.10.26 10:09:57
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