辞退赔偿按应发工资还是按实发工资计算

更新时间:2012-10-30 16:55:57
问题描述:
我是07年进入该公司,第一次签了年合同,到期后又续签2年,到期后接着又续签3年,到2013年的5月1号到期,现被公司辞退,我该得到哪些赔偿,赔偿金按应发工资还是实发工资计算?谢谢!
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,得到至少9个月工资的赔偿,赔偿金按照前12个月的平均工资计算,为实发工资。
    2012.10.25 17:48:19
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询请联系我。
    2012.10.25 20:41:29
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  • 黄嫱翾律师
    服务地区:广东-广州
    如属于违法辞退,可主张赔偿。按照实发工资支付。
    2012.10.25 22:31:22
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  • 张少星律师
    服务地区:广东-广州
    实发工资。可委托本律师追索赔偿金。
    2012.10.30 16:55:57
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