工作1年半以上,公司单方面解聘,赔偿金是几个月的工资呀

更新时间:2012-10-24 21:16:59
问题描述:
您好,工作1年半以上,公司单方面解聘,赔偿金是几个月的工资?公司现在只愿意赔偿N倍,并非N+1
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4位律师解答
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  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    如公司单方面解除合同违法,则需支付双倍经济补偿金。
    2012.10.24 17:56:28
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    两个月的工资。
    2012.10.24 18:10:01
    点赞
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    公司如单方面违法解除合同,需要赔偿双倍经济补偿金
    2012.10.24 17:55:37
    点赞
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    要看是否违法解除劳动关系
    2012.10.24 21:16:59
    点赞
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如果工资是3000,工作5个月,被辞退,
看辞退理由是否成立来定.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作10个月,被公司单方面辞退,请
公司如果属于违法解除应支付赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司裁员,工作10个月,赔偿标准
一个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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签订劳动合同 ,工作了10个月,却无故被辞退,要求赔偿金,公司拒绝
可以收集好证据,关键是对你有利的赔偿证据,请来电话详细说明情况,帮你依法进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想请问一下,企业单方面解除劳动合同,会不会有补偿?怎么样的补偿方式?是不是公司补偿三个月工资?但是
1.双方协商解除合同或用人单位违约,则应当支付经济补偿金(工作一年按一个月,不足一年按一年) 2.公司辞退应当提出充分理由,否则,公司承担举证责任 3.建议
全部1个答案 >
888 人咨询过
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