我在公司工作超过12年,现在被无故辞退,请问我该获得怎么样的赔偿?

更新时间：2012-10-24 18:31:33

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.10.24 18:31:33

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

公司非法解除要按工作年限支付双倍的经济补偿金。

2012.10.24 09:10:30

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

根据工作年限，一年补偿2个月的工资。

2012.10.24 09:18:21

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段京山律师
服务地区：广东-深圳

可要求赔偿。

2012.10.24 09:21:56

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曹杰律师
服务地区：广东-深圳

自入职之日起计算，一年补两个月的赔偿金。满六个月不满一年，按一年算，不满六个月，按半年算。

2012.10.24 09:57:37

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

单位违法辞退员工的，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。

2012.10.24 10:00:42

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

按年限双倍赔付。每满一年两个月工资赔偿金，可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2012.10.24 10:14:20

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

按工作年限，一年补二个月工资。协商不了，可以申请劳动仲裁。

2012.10.24 12:07:52

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何星律师
服务地区：广东-深圳

自入职之日起计算，一年补两个月的赔偿金。满六个月不满一年，按一年算，不满六个月，按半年算

2012.10.24 14:22:59

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郭传柏律师
服务地区：广东-深圳

你好!可以主张违法解除劳动合同赔偿金。如果需要帮助可来电咨询。

2012.10.24 14:26:49

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经玉才律师
服务地区：广东-深圳

可按劳动合同解除或者终止前十二个月的月平均工资的双倍向单位主张。希望能帮到你。

2012.10.24 15:46:43

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王斯凤律师
服务地区：广东-深圳

大概24个月的工资。

2012.10.24 15:51:12

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

如果是非法辞退，有辞退通知书可以要求双倍赔偿

2012.10.24 16:11:59

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张翔律师
服务地区：广东-深圳

若构成违法解除劳动合同，须支付赔偿金，即按照经济补偿金标准的二倍支付，有疑问，可来电。

2012.10.24 16:26:03

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