劳动合同相关咨询

更新时间：2012-10-24 00:36:41

问题描述：

一家公司搬迁,没有提前一个月通知,通知到搬迁的时间只有3天,到另外一个工作地点报到就10天。要不跟着调到搬迁地点上班,要不就自己离职。这样的案例可以离职拿到相应的赔偿吗?

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准

2012.10.24 00:36:41

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程萌群律师
服务地区：广东-汕尾 189-3302-9986

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可以，

2012.10.23 07:50:14

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我们合同里面附加了一个附件：外派承诺书，里面提到一个本人愿意随时的字眼，这样我们是不是就不能跟他们解除劳动合同关系而得到赔偿？

2012.10.23 10:13:23
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