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用于申请劳动仲裁的公司资料是窃取公司资料吗?
更新时间:2012-10-17 21:16:33
问题描述:
为了证明我与公司之间劳动关系,我收集了一些我在职期间公司合同,房屋租赁合同、宣传广告合同,都有我签字的。我把这些作为证据提交给劳动仲裁委员会。公司现在说要告我窃取公司资料,公司说部分员工都是我在职期间招聘来的,现在这些员工也都提起劳动仲裁说我也脱不了干系,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑郁安律师
服务地区:上海-上海
你好,我们是找法网的上海唯一指定律师机构,我们仔细查看了你的问题,根据法律规定,回复如下:1、劳动关系是劳动者与单位之间的关系,其余员工提起劳动仲裁与你无关;2、合同等证据材料只要是合法取得的均具有证据效力;2、你也可以向法院提供工资单、工作服、标牌、考核卡等其他证据证明劳动关系的存在。
2012.10.17 13:48:22
点赞
周运柱律师
服务地区:上海-上海
158-0186-8680
咨询我
没事的。不用怕。公司违法,与你无关
2012.10.17 16:29:49
点赞
李 彩律师
服务地区:江苏-连云港
当面咨询律师,委托律师办理。
2012.10.17 11:54:00
点赞
李再春律师
服务地区:上海-上海
与己有关,未涉及公司经营信息,不属于窃取公司秘密。
2012.10.17 14:09:55
点赞
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题是这样的
您可以寻找其他证明材料比如工资单、工作服等
其他员工与公司存在劳动关系,与您无关
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012.10.17 14:19:43
点赞
熊普军律师
服务地区:上海-上海
你好,其他员工提起劳动仲裁与你无关,只能说明公司存在违法违规之处。
2012.10.17 17:36:01
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
属于你的信息的材料都可以的
2012.10.17 21:16:33
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