补陪产假期间工资

更新时间:2012-10-16 21:23:12
问题描述:
本人深圳工作,晚婚晚育第一胎,按规定有10天陪产假,但公司不给,按请假处理,现申请劳动仲裁,请问应怎样计算赔付
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2位律师解答
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  • 刘其祥律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求支付正常工资。
    2012.10.16 21:23:12
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按十天上班计算工资
    2012.10.16 13:46:28
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产假期间工资应全发
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”但没有规定男
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有的,但各地规定不同,请咨询当地劳动局或人事局,如满意,请采纳。
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产假和产假工资
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生育保险 61827
请问:男的陪产假有多长?
各地规定不同,请咨询当地人事局或劳动局
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产假期间的工资
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陪产假
根据公司规定。
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男方陪产假几天
关于《广东省计划生育条例》中陪产假相关规定 [ 标签:产假 规定,计划生育,产假 ] 强者无敌 回答:1 人气:36 解决时间:2009-06-15 17:0
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法律规定女职工产假,享受产假,未作出陪产假的规定。
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