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公司拒绝签无限期合同,如果我现在辞职的话能要求补偿吗?如果能,怎么计算?
更新时间：2012-10-11 21:49:04
问题描述：
2010年9月1日与公司签了为期1年的合同,到期后,又签了为期1年的合同。今年合同到期后,公司要求我签为期3个月的合同,我不同意。我要求签无限期的合同,可公司不同意。合同是9月1日到期的,如果我现在辞职能要求补偿吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘骏律师
服务地区：上海-上海
139-1654-7188
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你好，你若辞职，公司视为你主动解除劳动合同，无法获得补偿。公司已与你签订了俩个固定期限的老动合同，则第三次签订合同时应当签订无固定期限的合同。若单位不同意签订，单位要自应当签订无固定期限劳动合同之日起向你支付双倍工资。所以，你可以申请仲裁，要求单位签订无固定期限的合同，并且支付未签之前的双倍工资。如需进一步帮助，可以来电详谈。
2012.10.11 14:55:13
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曾慧律师
服务地区：上海-上海
您好，可以。
2012.10.11 13:53:44
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苏静律师
服务地区：上海-上海
您好，根据您的陈述是可以的。
2012.10.11 14:15:31
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章康律师
服务地区：上海-上海
您好，是可以要求经济补偿的
2012.10.11 14:30:12
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王翔律师
服务地区：上海-上海
您好！不要辞职。应当签订不定期合同且已经向公司主张的，公司仍不签订不定期合同，你可以要求公司支付双倍工资。不过你必须举证你要求公司与你签订不定期劳动合同。
2012.10.11 14:56:26
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庄勤律师
服务地区：上海-上海
你提出辞职，就无法得到经济补偿金。
2012.10.11 15:41:11
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邹高飞律师
服务地区：上海-上海
你好，支付你2个月的经济补偿金。
2012.10.11 16:54:55
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吴明珠律师
服务地区：上海-上海
可以要求经济补偿。
2012.10.11 21:49:04
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