劳动仲裁裁定不服,想上诉法院!
更新时间：2012-10-10 08:32:14
问题描述：
2011年7月4号,我与被申请人订立劳动合同,约定工资待遇为年薪42000元,按月打卡发放。在订立劳动合同后,发现工资待遇发放标准与约定工资待遇存在差异,经我多次要求纠正合同工资待遇一项后,被申请人于2011年7月18日和我签订了一份年薪协议书。2012年由于工作上岗位的调整,工资待遇调整为年薪50000元。申请人请求裁令:被申请人一次清算支付本人2012年度扣发的6个月工资,共计(50000元÷12-3000元)×6
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