工资及加班费支付的标准

更新时间：2012-10-04 09:21:22

问题描述：

现从事的是商业工作,公司的工资组成由基本工资800 津贴700 全勤300三部分组成,法定假日的加班费公司是按基本工资800进行核算的,这样符合劳动法吗?我想知道基本工资是否应该达到天津市最低的工资标准1310,如果公司将上述三项作为工资总额,计算加班费是否也应按三项的总额来支付加班费?急需回复

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王云华律师
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每天的加班费按照劳动者应得月工资收入基本工资800+津贴700+全勤300÷月计薪天数21.75天计算。

2012.10.03 00:53:01

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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按照基本工资800元核算加班费不合法。

2012.10.03 11:12:10

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

应该按照你全部工资计算

2012.10.04 09:21:22

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