咨询辞退赔偿问题
更新时间:2012-10-02 15:00:54
问题描述:
我在这家公司工作满一年后于2012年6月9日续签一年劳动合同(2012-6-9-2013-6-8),公司2012年9月29日通知我被解雇了,公司与我的合同截止到当天,并没有提前通知我。而且第二天就是十一长假,公司这样做是否合法?我应该得到多少赔偿?(2011-6-9-2012-6-9我的工资为3000元,2012年6月10日-2012年9月29日我的工资为4500).
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询