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我签的是无期合同,按什么工资标准赔偿我。是按我的工资数额2900元赔吗?
更新时间:2012-09-28 13:39:08
问题描述:
我公司要倒闭,我签的是无期合同,我现在一个月的工资是2900元,按什么工资标准赔偿我。是按我的工资数额2900元赔吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。
2012.09.28 09:39:43
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。
2012.09.28 09:45:05
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
应该按照离职前12个月的平均收入。
2012.09.28 10:22:05
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012.09.28 13:39:08
点赞
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