押金与拖欠工资

更新时间：2012-09-27 11:32:39

问题描述：

您好，我在南口一小型企业上班，去年来这里就压了1000元，今年开春以后，一直就不按时发工资，直到今天，都拖欠了5000多元，而且没有劳动合同和保险，这里的员工差不多都欠着，最近几天听说他要转手企业，如果他真转手了，我该通过什么途径去要这笔工资？

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张慧子律师
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不管企业转手给谁，你们的工资由企业负责，首先你可以与企业协商如不成功建议收集保存证据申请劳动仲裁，请求工资押金等补偿。如需帮助请来电详谈。

2012.09.26 11:25:56

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王琮玮律师
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企业只要还存在就可以向企业主张你们的权利。由于单位没有与你们签订劳动合同，拖欠工资，还违法收取押金，你们可以主张双倍工资，支付工资，反还押金，以及经济补偿金。

2012.09.25 21:21:12

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王同林律师
服务地区：北京-北京

申请仲裁。

2012.09.26 08:10:41

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田野律师
服务地区：北京-北京

收集证据，申请劳动仲裁。

2012.09.26 09:41:23

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以去劳动仲裁委申请仲裁

2012.09.26 17:45:08

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

2012.09.27 11:32:39

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