工伤事故应该找哪个部门

更新时间：2012-09-25 22:17:50

问题描述：

我有一姑姑在私营沙场打小工，不料被沙场铲车扎伤，造成两只脚小腿严重受伤骨头断裂，在当地医院做了接骨手术，至今已经有3个多月了，但检查出来有一只脚完全没有恢复的迹象，可是那沙场的老板只出了医药费，就不管其他的事情了，这种情况我们应该怎么办

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周炜律师
服务地区：重庆-重庆

沙场如果有营业执照可以要求工伤赔偿，如果没有只有走雇佣关系赔偿。

2012.09.25 20:41:23

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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不知道沙场有没有营业执照，如果没有的话，认定工伤可能有难度，但可以进行伤残等级鉴定，走人身损害赔偿程序，要求对方进行赔偿。

2012.09.25 22:17:50

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向单位注册地的劳动部门申请工伤认定如果不是劳动关系可以走人身损害赔偿如有需要电话咨询

2012.09.25 18:45:07

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祝运良律师
服务地区：河北-邢台

可申请工伤认定，享受工伤待遇。如果不能认定为工伤，你可以雇员人身伤害为由，向法院提起民事诉讼，要求沙场赔偿你的损失。

2012.09.25 17:43:37

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

2012.09.25 19:32:50

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罗小平律师
服务地区：重庆-重庆

先工伤认定，再评伤残，再计算赔偿，建议请律师代理，重庆锦世律师为您服务，擅长：刑事、民事（涉外）、行政、知识产权、经济类，劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、消费者权益维护、交通事故、合同纠纷、建设工程合同纠纷、房地产纠纷、婚姻（涉外）家庭继承、公司股权转让、破产管理、公司并购、重组、公司法律顾问等。

2012.09.25 22:10:52

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