如果和公司未签订劳动合同，只是在公司工地上干活，然后摔伤了，这个申请工伤有妨碍吗？

更新时间：2012-09-25 18:46:48

问题描述：

如果和公司未签订劳动合同，只是在公司工地上干活，然后摔伤了，这个申请工伤有妨碍吗？

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陈新军律师
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第一，即使没有签订劳动合同，你的情况，仍然与公司形成事实劳动关系；
第二，只要存在事实劳动关系，你摔伤属于工伤。

如果还有疑问，请联系陈律师

2012.09.25 16:28:57

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周运柱律师
服务地区：上海-上海 158-0186-8680

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必须要有劳动合同才可申请工伤认定的，要补签的。否则要先确认劳动关系

2012.09.25 15:18:10

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周运柱律师
服务地区：上海-上海 158-0186-8680

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必须要劳动合同这份材料，补签才可以

2012.09.25 15:41:54

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赵瑾律师
服务地区：上海-上海

只要有证据就可以。

2012.09.25 14:47:53

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钱剑娥律师
服务地区：上海-上海

这个是工伤，可以去认定。你需要提交证明劳动关系的材料，没有合同的话，就需要提交其他证据来证明，比如考勤记录、工作证、工资条、花名册……只要有证据证明你和公司存在劳动关系就行。
然后，认定工伤之后，赔偿的钱都是由公司来出。所以，公司会耍赖，不愿意赔偿你。你将来如果通过诉讼来保护自己的权益的话，更需要证据，你要注意收集证据。

2012.09.25 15:15:21

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章康律师
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您好，您的问题是这样的
1、建议申请工伤认定，获得赔偿
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2012.09.25 15:19:20

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

属于工伤，可以享受工伤待遇。

2012.09.25 15:52:27

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梁栋律师
服务地区：上海-上海

你好，可以申请工伤认定。

2012.09.25 16:21:49

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苏静律师
服务地区：上海-上海

您好，可以申请工伤的，如果需要进一步的帮助可来电或来律所详谈。

2012.09.25 16:42:25

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

先确认劳动关系，然后申请工伤认定

2012.09.25 18:46:48

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