深圳难产假30天与国家新产假规定冲突吗?

更新时间:2012-09-25 11:32:47
问题描述:
您好!我公司在4月28日之前是按照90天产假,晚育15天,独生子女35天,难产30天执行的,共170天。在4月28国家颁布新产假规定后,公司解释说难产30天属地方法规和国家规定冲突,需按照国家规定难产15天,因此产假不增反减,成了98+15+15+35=163天,请问新的公司规定合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    公司规定不得违反国家法律法规。
    2012.09.25 11:32:47
    点赞
  • 肖成仁律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,属于变更合同内容。
    2012.09.24 19:50:14
    点赞
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