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关于劳动解除合同经济补偿问题
更新时间:2012-09-23 07:36:43
问题描述:
你好;2008年进某单位上班至2012年9月20日,老板趁员工下班夜里搬走货导致员工第二天没有工作岗位,请问这是单位跟劳动者解除合同的事实? 单位从未根据劳动法帮员工缴纳养老保险,请问我们可以要求这三四年的保险补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈永飞律师
服务地区:江苏-南通
137-0629-2289
咨询我
你好,你不仅可以要求保险补偿,还可以依法要求单位支付4个月的经济补偿金,我是南通律师,请电话与我及时联系!
2012.09.23 07:20:00
点赞
丁良振律师
服务地区:山东-济宁
你完全可以要求,但要求的方式只能是该缴保费的赔偿。
2012.09.23 07:18:25
点赞
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