合同没有续签,本人应产假期间,未递交辞职,公司何时时才算是正式解约。

更新时间:2012-09-22 18:16:38
问题描述:
本人是农村户口,在上海某公司上班,因公司其他一些原因在今年2月休息在家,工资仍然拿,现因产假,我是否可以拿正常的工资,我的合约何时算是终止?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    1、外地农业户口,目前不缴纳生育保险,产假期间,单位照发工资。
    2、劳动合同法规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,劳动合同到期,也需要顺延到哺乳期结束才能解除劳动合同。

    本案没有签订劳动合同,但是双方形成事实劳动关系,所以,在哺乳期结束之前,单位不得解除劳动关系,你还可以争取未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2012.09.22 18:16:38
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