十月一能否强制要求不放假且不得请假？

更新时间：2012-09-21 18:19:01

问题描述：

我是工程施工单位的管理人员。公司十月一赶进度不放假，我申请放假公司不批准。这是否违反相关法律？

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可以要求按照《劳动法》的规定支付加班期间的工资。

2012.09.21 17:22:59

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刘荣广律师
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没有违法，但你可以要求3倍工资。

2012.09.21 17:29:04

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廉贵律师
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法定节假日

2012.09.21 18:19:01

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