劳动合同到期后，能否得到经济补偿

更新时间：2012-09-25 13:01:50

问题描述：

如果劳动合同到期，终止了劳动关系，是否能得到经济补偿

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李建成律师
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每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按一年计算。不满6个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

2012.09.20 15:59:50

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刘斌律师
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经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

2012.09.20 15:39:25

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赵江涛律师
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能得到经济补偿

2012.09.20 15:53:02

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王文军律师
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您好：可以主张经济补偿，补偿的标准按您在该单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按一年计算。不满6个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

2012.09.20 15:54:25

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李国蓓律师
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根据《劳动合同法》的规定，可以。该经济补偿称为协议解除劳动合同经济补偿金，具体算法参照该法47条

2012.09.20 16:14:17

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李同红律师
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经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

2012.09.20 16:20:18

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邢珂铭律师
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能得到经济补偿

2012.09.20 17:12:51

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王同林律师
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可以。

2012.09.20 17:40:29

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邹伙发律师
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能得到经济补偿

2012.09.20 22:58:34

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2012.09.21 12:30:46

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田野律师
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6个月以上不满一年的，按一年计算。

2012.09.25 13:01:50

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