公司有理由辞退我吗?

更新时间:2012-09-22 15:24:30
问题描述:
你好,我是今年的3月12日来到这个公司上班的,人综合管理部干事,实习期一个月后,转为了聘用期,并且在五月份的时候和该企业签订了劳动合同,并且也有老板的签字,但是只有一份,这样合法吗?至今公司领导突然和我说我的工作不到位,我们部门的工作量不多,现在不需要那么多人了,想要辞退我,我想知道这样合法吗?而且一直以来都没有帮我买劳动保险之类的,如果辞退了我,我又应该得到什么样的补偿,我本想拿合同出来对质的,但是因为期间财务(老板的姐姐)问我要了合同去看看,一直没有还给我,而且这一些资料一直都是有我来保管的,现在我去问她要的时候,就故意说了找不到了,我想知道我应该怎么办?怎么处理这件事情?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑君诏律师
    服务地区:广西-南宁
    详细不明白的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询!
    2012.09.19 21:47:50
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
    咨询我
    可主张违约责任。
    2012.09.22 15:24:30
    点赞
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    搜集固定好证据是关键
    2012.09.19 21:53:55
    点赞
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