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不给员工体检违法吗？
更新时间：2012-09-17 09:17:30
问题描述：
进公司五个月后按排过一次体检，还是公司员工自己交的体检费。之后没再按排我们体检。我们是从事胶管的，应该属于有毒有害工作。请问公司不按排员工每年体检一次违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
《中华人民共和国职业病防治法》
第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
2012.09.17 09:14:56
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
不合法，单位应该定期安排职工体检，建议你们向劳动监察大队投诉维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012.09.17 09:17:30
点赞
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