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当前合同未到期,追加合同
更新时间:2012-09-17 14:15:09
问题描述:
我当前的合同到2013年3月到期,因今年参与培训,签署了一份协议,(需要再为公司工作8年,并且8年内若离职需要支付违约金)。现在公司要求续签合同,而新的续签合同起始日期是2013年3月到2021年3月;这个合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
关虎章律师
服务地区:湖北-武汉
1、建议带协议当面询律师。
2、企业出钱培训员工,若员工提前辞职,是可以通过协议要求员工承担违约金责任的。
2012.09.17 14:15:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
582130
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不合理、、
2012.09.16 21:32:25
点赞
张付坚律师
服务地区:湖北-武汉
建议你带上合同咨询。
2012.09.17 09:21:27
点赞
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