在厂辞工提前一个月

更新时间:2012-09-16 22:10:52
问题描述:
我今天跟老板辞工按照厂里的提前一个月对会下个月的今天压根就可以发完工资的 可是他意思就是要拖你到月底
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
    2012.09.16 21:52:39
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    尽快去劳动局投诉
    2012.09.16 20:31:40
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    尽快去劳动局投诉
    2012.09.16 19:38:42
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法要求结算支付工资
    2012.09.16 22:10:52
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劳动合同纠纷 5954
我跟她的情况是一样的也是私人老板,没合同任职前说的是压一个月工资,到下一个月发第一个月工资但到发工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板说好月底结工资结果一直拖拖拉拉前一个月的拖了半个多月,我只好提出辞职现在上个月的工资也不给我还说
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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要回老家调养,跟老板讲老板意思就是可以走但是工资是没有的,这个月20号发上个月的工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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厂里辞职要提前一个月么
依法辞职是的。
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我已经向厂提交辞工书,但厂长把我调离了原来的岗位、和他们协商他们不理会、我该怎么办。
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容,否则可依法委托本律师提起劳动仲
全部2个答案 >
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我在公司做了十四年 想马上辞工要赔偿公司损失吗
如果单位没有违约情形,辞职是没有补偿的。辞职一般要提前通知,如果协商一致也可以立即辞职,否则可能给单位造成损失。因此,如果你违规辞职的话,单位除了可不予办理退工
全部2个答案 >
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