能否认定为工亡或因公死亡?

更新时间:2012-09-15 09:23:10
问题描述:
家人在工作时间突然背部疼痛,单位叫了120送到医院,经确认为主动脉夹层,急性,当晚抢救,2天后手术,术后一直未醒,几天后走了。单位最后说这不属于工伤。但家属认为家人是突发症状,单位每年都体检,没什么大病,身体一直很好,而且又是在上班时间,理应算工伤,不工亡。单位是事业单位,家人退伍回来后一直在这个单位上班,勤勤恳恳了30多年,就这样走了,家属无法理解单位的认定,请问单位这样做对吗,合理吗,家人应该怎么办?急!急!
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    如果经过48小时内抢救无效死亡,属于工伤。
    2012.09.14 20:01:34
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    建议申请工伤事故认定。
    2012.09.14 14:36:44
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    突发疾病,48小时内死亡的,才是工伤
    2012.09.14 21:07:32
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    48小时内死亡才是工伤
    2012.09.14 21:12:34
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  • 邬中豪律师
    服务地区:贵州-六盘水
    请来电同律师交流案情再视情况采取措施。
    2012.09.15 09:23:10
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因公死亡认定
工作期间,如果是在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,否则不是。下班后,也难以认定工伤,可按非公享受待遇。
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能否认定为因工死亡?
很难。个人认为不属于。
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