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上周我在一家餐饮酒店应聘了服务员工作,未签订劳动合同,进入工作环境非正常餐饮。能否拿到工资呢?
更新时间:2012-09-13 18:09:08
问题描述:
上周我在一家餐饮酒店应聘了服务员工作,未签订劳动合同,进入工作环境非正常餐饮。入职之前也未告知工作环境,我们以为是吃饭而已。。。现在想辞职 能否拿到工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您可以拿到实际工作天数的工资
2012.09.13 13:57:59
点赞
吴佳律师
服务地区:上海-上海
138-1643-0606
咨询我
可以,工资按照实际工作天数结算。
2012.09.13 16:15:19
点赞
陈新军律师
服务地区:上海-上海
可以拿到是实际工作天数的工资
2012.09.13 13:15:49
点赞
李水平律师
服务地区:上海-上海
餐馆应根据实际工作天数计发工资。
2012.09.13 13:59:10
点赞
季双全律师
服务地区:上海-上海
可以要求支付工资
2012.09.13 14:36:59
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
可以领到工资的
2012.09.13 18:09:08
点赞
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