我在广州一家酒店工作,不过签的不是酒店的合同,请问他们这么做有不对的吗?

更新时间:2012-09-13 10:16:27
问题描述:
我在广州一家酒店工作,不过签的不是酒店的合同,而是一家人力资源公司的,属于外派到这家酒店工作。结婚时酒店只给了我七天假(晚婚),产假只有45天,只拿基本工资;社保买的也是中山社保。还有,没做满一年的没有丧假休。请问他们这么做有不对的吗?
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  • 徐徽律师
    服务地区:广东-广州
    这位朋友您好,我已详细看过您咨询的问题,作初步的答复如下:一、这是劳务派遣,应当也没什么问题。二、广州市目前的产假是98天。三、基本工资超过了1300元/月,应当也没有问题。如有疑问,欢迎来电咨询。
    2012.09.13 10:16:27
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