在事业单位工作11年
更新时间：2012-09-13 13:12:35
问题描述：
本人今年50周岁，2001年2月开始在北京事业单位（中心）做管理工作至今已有11余年，属编外人员，工作量比在职人员多很多，工资收入却是在职人员的60%。
2003-2007年分别每年与中心签定了《岗位聘任协议书》。2007年北京市要进行《北京市机关事业单位编制外使用工作人员情况调查》，中心不知何种考虑故将我的工资关系转到中心下属企业（仍在中心工作），2009年10月企业开始为我发工资，并开始上有关社会保险（除住房公积金），但至今未与该企业签《劳动合同》。
问：1.是否可要求与中心签订无固定期劳动合同，并由中心承担社会保险？
2. 工资待遇如何要求（有什么政策）
3。2001年至2009年10月个人养老、大病、失业等保险均由本人缴纳。这期间的保险费用可否索要。
谢谢！
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