病假劳动纠纷

更新时间:2012-09-11 20:15:21
问题描述:
我与2010年10月在公司工作,签订劳动合同至2015年8月.2010年12月经医院检查出肝功能不全,请病假在家休息,2011年8月,公司以长期请假不能完成工作将我辞退,请问我将申请哪些应有的权益???
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、应该支付您应得的工资,如果签定合同的话可以到劳动仲裁部门去投诉,让其支付违约金,还有3个月的失业补偿
    3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2012.09.11 16:36:37
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    若是医疗期已经满了,那需要上班的
    2012.09.11 20:15:21
    点赞
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