劳动纠纷证据收集

更新时间:2012-09-12 21:03:24
问题描述:
我在一家公司工作5个月,未签劳动合同,无加金,并拖欠所有工资。请问如何才能收集有效证据。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    可以搜集证明劳动关系存在的证据申请劳动仲裁,如需帮助可来电咨询。
    2012.09.11 15:46:28
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  • 金慧霞律师
    服务地区:上海-上海
    尽量搜集书面证据,也可以录音,寻找证人等。
    2012.09.11 15:38:40
    点赞
  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    1、存在事实劳动关系的证据:工作证、工作服、录音等;
    2、交金的证据不用采集,对方举证。
    3、未签订劳动合同的证据也无需收集,对方举证。
    2012.09.11 15:47:00
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、您需提供存在事实劳动关系的证据,例如工作证、工作服、录音等;
    2、交金的证据由对方举证。
    3、未签订劳动合同的,自第二个月起需支付双倍工资
    4、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2012.09.11 15:59:57
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    搜集工作证明,然后申请劳动仲裁维权
    2012.09.11 20:21:24
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    与公司形成劳动关系的证据即可。其他证据由公司负举证责任。
    2012.09.12 21:03:24
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