员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职

更新时间：2012-09-11 20:24:41

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员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职

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曹晓霞律师
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这没有明确的法律规定，如果在劳动合同中没有特别约定的话，在上海劳动仲裁和诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期以上，可以严重违纪为由书面通知解除劳动合同。如需帮助，可来电或QQ详询。

2012.09.11 14:42:53

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
在上海的劳诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期以上，就可以严重违纪为由书面通知解除劳动合同
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2012.09.11 15:47:09

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金慧霞律师
服务地区：上海-上海

这需要根据公司的规章制度确定，一般都会规定旷工几天，公司有权辞退员工。

2012.09.11 15:53:58

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曾慧律师
服务地区：上海-上海

看具体情况，公司的规章制度对此有没有规定，如果没有规定算自动离职，一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。

2012.09.11 16:00:51

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

要看单位规定，大部分单位是旷工3天

2012.09.11 20:24:41

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