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关于九级工伤的赔偿
更新时间:2012-09-09 20:53:01
问题描述:
2011年5月份因工伤住院,移值固定钢板,2012年7月份钢板取出手术,二次手术一个月后做伤残等级鉴定为九级,双方都无意续约,2011年5月份未受伤前工资为2400元/月,按目前东莞的标准请问我现在能拿到多少赔负!可否帮我算下有多少钱。谢谢!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
九级工伤的,共计十九个月本人工资;从受伤之日起到鉴定结论作出前一天之日止,属于工伤医疗期间,工伤医疗期间,工资待遇不变。
2012.09.08 22:45:53
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资,即45600元。
另外,根据住院期间停工留薪期长短,可获停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等费用。
2012.09.08 21:37:45
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资,即45600元。
另外,根据住院期间停工留薪期长短,可获停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等费用。
2012.09.09 20:53:01
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
至少在七万以上了
2012.09.08 18:27:31
点赞
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
19个月本人工资,保守估计有5万以上。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012.09.08 19:11:04
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、建议先要求社保局认定工伤,待治愈后再向社保局申请伤残等级鉴定,然后委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担工伤赔偿。
2012.09.09 11:19:11
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