2012工亡赔偿标准

更新时间：2012-09-09 19:35:24

问题描述：

我的堂弟30岁在兰州建筑工地施工过程中伤亡，家中有妻子，6岁和8岁两个，58岁的母，79岁的祖母，请问律师今年的赔偿标准，以上这种事故大概能陪多少？谢谢！

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，能赔偿多少要根据实际情况才能计算的，根据你提供的线索无法给你随便说个数字的，更何况本案还有两张赔偿的方式，选择哪一种都不一定呢。本案的处理方式有两种：1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损失费等，这些项目的计算都是有严格的计算标准，同时还要根据相关受害者的情况才能计算的，建议委托律师代为计算赔偿数额，以便跟对方协商，协商不成可以诉讼维权的，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。

2012.09.08 13:08:06

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杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖 139-9365-3771

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赔偿多少要根据实际情况和看选择何种法律关系才能计算。

2012.09.08 15:57:45

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巴志涛律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，根据工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤案件比较麻烦，建议你来电咨询或者当面咨询，以便更好的为你极大。

2012.09.08 12:26:05

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张伟华律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，工亡理赔有明确的法律规定，建议直接联系律师，结合死者家庭成员实际情况具体理算。

2012.09.09 02:41:15

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杨成锐律师
服务地区：甘肃-兰州

不要问大概，建议你当面咨询律师。

2012.09.09 19:35:24

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