公司刚把我从原先应聘进公司的岗位重新调到另一岗位,现又将我调入另一岗位,我不同意,请问能得到哪些赔偿

更新时间:2012-09-07 09:57:21
问题描述:
公司刚把我从原先应聘进公司的岗位重新调到另一岗位,才做一个月,现又将我调入另一岗位,我不同意,公司以我不服从安排为由,解雇我请问能得到哪些赔偿
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  • 誉博胡律师
    服务地区:重庆-重庆
    1.用人单位不能单方变更工作岗位,用人单位违法解除与你的劳动关系,应当支付经济赔偿金,是经济补偿金的2倍。但应当注意举证证明单位违法解除劳动关系的事实,同时不要在离职时随意签字,否则有可能丧失你所有的权利。
    2.要求单位出具书面解除通知并加盖公章,保存好你的劳动合同。
    3.建议你携带书面材料当面咨询律师,由律师帮助你维权。
    若仍有疑问,可以电话咨询或预约当面咨询。
    如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
    2012.09.07 09:57:21
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