公司不签订劳动合同的仲裁问题

更新时间：2012-09-05 18:11:02

问题描述：

公司没有和我们签订劳动合同，且随意扣发我们的工资，我们7个人向劳动局提出了仲裁申请。但看到公司的户卡（私营公司基本情况）时才发现，这个公司的注册资金才3万，是有限责任公司。我想咨询下，这种情况我们要求支付的双倍工资差额、加班费和未发放的工资的金额已经超出了公司的注册资金，那么公司还能按要求赔偿我们吗？

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张鹏律师
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是否支持你的仲裁请求由你的请求是否合理合法决定，与公司注册资金多少没有关系。如胜诉后公司是否有足够赔偿能力属执行问题。

2012.09.05 18:11:02

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陈凤律师
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跟注册资金没有关系，可以要求公司承担责任。

2012.09.05 16:23:49

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马冲律师
服务地区：天津-天津 151-2269-2185

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申请劳动仲裁按要求赔偿你们。

2012.09.05 11:05:10

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王云华律师
服务地区：天津-天津

只要公司不破产，注册资金即使少，也要按要求赔偿你们。

2012.09.04 23:46:19

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张雅娟律师
服务地区：天津-天津

只要公司不破产，注册资金与你们的赔偿金没有关系，可以要求赔偿。

2012.09.05 08:25:16

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

可以申请劳动仲裁

2012.09.05 08:36:56

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